Growth Marketer

Ihre Mission

Analysieren. Brainstorming. Priorisieren. Experimente gestalten. Manuelle Arbeit ist ein großes No-Go: Automatisieren Sie alles, was geht. Jedes Experiment, das Anzeichen von Erfolg zeigt, hochskalieren und jedes einzelne abbrechen, das nicht erfolgreich ist. Als Growth Marketer sind Sie in der Lage, über den Tellerrand hinauszuschauen, Know-how in das Team einzubringen und Experimente strukturiert und logisch aufzubauen. Sie bringen neue Taktiken und Strategien in die internen Teams unserer Kunden ein. 

Tägliche Herausforderungen: 

• Sie erstellen zahlreiche Experimente in kürzester Zeit und arbeiten in einem gemischten Team, das sowohl aus unseren Growth Marketern als auch aus unseren Kunden besteht. 
  
• Sie analysieren die Conversion Funnels Ihrer Mitbewerber und schlagen sie in ihrem eigenen Spiel. 
  
• Sie starten neue Experimente auf der Grundlage des Pareto-Prinzips und des gesunden Geschäftssinns. 
  
• Sie bauen eine Community rund um neue Produkte und Marken auf. 
  
• Sie leiten Traffic auf Landing Pages, E-Commerce-Plattformen und Online-Communities und erzielen einen positiven ROAS. 
  
• Sie richten die Infrastruktur für die Analyse von Grund auf neu ein. 
  
• Sie arbeiten mit Tools wie Pipefy, Zapier, Trello, Databox, Crystal Knows, ActiveCampaign, Manychat, Jotform, Unbounce, Outgrow, usw. 
  
• Sie finden Wege, um erfolgreiche Experimente so schnell wie möglich in einem Unternehmensumfeld anzuwenden und zu installieren. Nachdenken: Erstellen von mehrstufigen Formularen in Salesforce Pardot, Erstellen von Konnektoren zwischen gescrapten Listen und bestehenden CRM-Systemen usw. 
  
• Sie richten A/B- und multivariate Testmethoden ein. Wenn jemand von einem mehrarmigen Banditentest spricht, weckt das sofort Ihr Interesse. 
  
• Sie kennen alle Conversion-Prinzipien nach Neil Patel und können sie anwenden. 
  
• An einem Tag erstellen Sie eine hochgradig konvertierende Landing Page, am nächsten Tag bauen Sie Ihr eigenes Scraping-Tool. 
  
• Sie wenden On-Page-CRO-Taktiken an, die das Ergebnis von datengesteuerten UX/UI-Entscheidungen sind. 
  
• Sie wissen, wie Sie verschiedene Konversionsperspektiven testen und diejenige mit der höchsten Conversion Rate für Ihre Zielgruppe finden können. 
  
• Neu ausrichten, neu ausrichten, neu ausrichten. 
  
• Sie schreiben konvertierende Texte, die verkaufen. 
  
• Sie arbeiten mit einem Growth Leader/PMO zusammen, der sicherstellt, dass interne Probleme in Unternehmen (DSGVO, Zugang zu Instrumenten, IT-Freigabe usw.) nicht in Ihre Verantwortung fallen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, Sie selbst zu sein. 
  
• Sie setzen die neuesten Trends um und hören nie auf, zu lernen 😉 

Wer Sie sind

Sie kennen die Tan-Brüder, die führende Agentur Purple Leads und Sie besuchen den Affiliate World Congress. Sie halten Konferenzen in Belgien für langweilig und ziehen es vor, in Ihren Boxershorts zu zocken, anstatt auf einer zweitklassigen Veranstaltung zu sprechen. Sie haben nachweislich Erfahrung in der Skalierung von (Online-)Unternehmen. Vorzugsweise haben Sie sowohl bezahlte als auch organische Traffic Funnels aufgebaut. Ihre Erfahrung reicht von SaaS bis zum Verkauf von E-Services. Sie verfügen über mindestens ein Jahr Erfahrung als Growth Marketer, sprechen fließend Niederländisch oder Französisch in Kombination mit Englisch und haben technische Marketingkenntnisse. Sie können die Dinge aus einer unternehmerischen Perspektive betrachten und haben eine datengetriebene Wachstumsmentalität, die sich auf Experimente, Automatisierung und Ergebnisse konzentriert. 

Es gibt einen DNA-Treffer, wenn das nach Ihnen klingt: 

• Sei kühn. Sei mutig. Sei du selbst. 
  Wir lieben Menschen mit einer tollen Geschichte. Erzählen Sie uns Ihre! 
  
• Schnell handeln, Dinge zerstören. 
  Wir denken nicht zu viel nach oder warten auf perfekte Bedingungen, sondern handeln sofort. 
  
• Nach Wachstum streben! 
  Für unsere Kunden, für Upthrust und für jeden in unserem Team. 
  Auf unserem Weg zur #Weltherrschaft. 
  
• Wir sind digital. 
  Wir testen die neuesten Trends und probieren die neuesten Instrumente und Technologien aus, um auf dem Laufenden zu bleiben. Viele von uns haben nebenbei ein eigenes digitales Projekt, so leidenschaftlich sind wir.
   
• Hart scheitern, schneller siegen. 
  Man kann nicht wachsen, ohne zu scheitern! 

Diese Soft Skills mögen wir besonders: 

• Eine effektive Art der Kommunikation 
  
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholdermanagement 
  
• Engagement für kontinuierliches Lernen 
  
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement 
  
• Flexibilität: das funktioniert in beide Richtungen 😉 
  
• Die Kernwerte, die wir in der Quanteus-Gruppe teilen: Integrität, keine Unterordnung, Wertschöpfung für die Stakeholder, Leidenschaft, Unabhängigkeit, Respekt, Unternehmertum. 

Unser Angebot: ein Vollzeitvertrag

• Ein Platz in der ersten Reihe bei dem besten und am schnellsten wachsenden digitalen Team in Belgien. 
  
• Die Möglichkeit, Ihre digitale Karriere zu gestalten und genauso schnell zu wachsen wie wir. Sie erhalten ein persönliches Schulungsbudget, das Sie nach Belieben ausgeben können, solange Sie damit Ihre Fähigkeiten verbessern. 
  
• Projektbegleitendes Coaching durch einen unserer Digitalexperten und monatliche Schulungen zu den neuesten Techniken und Technologien. 
  
• Anspruchsvolle und unterhaltsame Projekte für die einflussreichsten Marken und Unternehmen der Welt. 
  
• Eine Mischung aus Teamprojekten und individuellen Expertenprojekten. Manchmal ist Ihr Büro bei Kunden vor Ort (in den meisten Fällen in Antwerpen, Brüssel oder Gent), ein anderes Mal arbeiten Sie in einem unserer Büros in Antwerpen, Diegem, Mechelen oder Gent: Bei Upthrust wird es nie langweilig! 
  
• Das Beste aus beiden Welten: ein junges und agiles Team mit einer Wachstumsmentalität, unterstützt durch Professionalität, Stabilität und mehr als ein Jahrzehnt an Expertise von The House of Marketing und der Quanteus Group. 
  
• Coole Aktivitäten wie Wachstumsnächte, Dinnerabende, Ski- und Snowboardausflüge. 
  
• Ein umfangreiches Vergütungspaket, ergänzt durch eine ganze Reihe von Zusatzleistungen wie Netto-Aufwandsentschädigungen, Essensgutscheine, Handy-Abonnements usw. 
  
• Ein sehr schöner Firmenwagen mit Tankkarte oder ein Flex-Paket, wenn das besser zu Ihnen passt.

Wer wir sind

Upthrust ist ein internationales Wachstumsbüro, das sich auf die Automatisierung von Akquisition, Konversion und Kundenbindung konzentriert. Wir arbeiten von verschiedenen Standorten in Europa aus sowohl für größere KMU als auch für Konzerne. Unser Team arbeitet vor Ort und vermittelt aktiv Wissen an die internen Team der Kunden. Upthrust ist eine Initiative von The House of Marketing, einem führenden Beratungsbüro für Vertriebs- und Marketingstrategie.